La compétence, un enjeu majeur qui conditionne la réussite de nos entreprises
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Gestion des Ressources Humaines
Gagner en performance en développant l'esprit d'entreprisePublic
- Toute personne désireuse développer son implication dans l'entreprise
- Développer son identité personnelle et professionnelle
- Connaître l'organisation du travail pour être performant
Alternance de théorie et de pratique
Autodiagnostics, - Travaux en sous-groupes sous forme d'ateliers et d'analyse de pratiques.
Durée : 21 heures
Dates des formations interentreprises : Nous contacter
Coût : Nous contacter
Nombre de participant : 10
Bâtir une démarche GPECPublic
- Chef d'entreprise, cadre, responsable RH, personnel d'encadrement
- Connaître les outils de gestion des carrières
- Utiliser les outils de la GPEC
- Mettre en place une politique de GRH en utilisant la démarche compétences.
Alternance de théorie et de pratique
Autodiagnostics, - Travaux en sous-groupes sous forme d'ateliers et d'analyse de pratiques.
Durée : 21 heures
Dates des formations interentreprises : Nous contacter
Coût : Nous contacter
Nombre de participant : 8
La gestion efficace des salariésPublic
- Chef d'entreprise
- Personnel administratif
- Personnel d'encadrement
- Savoir mettre en adéquation les ressources et les besoins
- Favoriser de bonnes relations d'emploi
- Assurer la gestion des salariés
- Posséder les bases juridiques
Alternance de théorie et de pratique
- Autodiagnostics, - Travaux en sous-groupes sous forme d'ateliers et d'analyse de pratiques.
Durée : 32 heures
Dates des formations interentreprises : Nous contacter
Coût : Nous contacter
Nombre de participant : 10
La gestion et l'organisation du tempsPublic
- Toute personne désireuse de mieux gérer son temps
- Acquérir des outils et des méthodes de gestion du temps afin de mettre en place des comportements nouveaux.
Alternance de théorie et de pratique
- Autodiagnostics, - Travaux en sous-groupes sous forme d'atelier et d'analyse de pratiques.
Durée : 21 heures
Dates des formations interentreprises : Nous contacter
Coût : Nous contacter
Nombre de participant : 10
L'entretien professionnel : « levier de performance pour l'entreprise »Public
- Chef d'entreprise
- Manager de proximité
- Responsable RH
- Repérer les enjeux de l'entretien d'évaluation et sa place dans le processus de pilotage de la performance.
- Conduire un entretien professionnel
- Aligner les objectifs individuels sur les objectifs et valeurs de l'entreprise
- Renforcer la motivation et l'engagement de ses équipes
La pédagogie active de cette formation intègre des jeux de rôle entre salariés et managers pour connaître les différentes phases et s'entrainer.
Nous construisons avec vous les grilles d'analyse des parcours professionnels utiles pour réussir vos entretiens.
Durée : 14 heures
Dates des formations interentreprises : Nous contacter
Coût : Nous contacter
Nombre de participant : 8
Paie et charges socialesPublic
- Chef d'entreprise, comptable, salarié exerçant dans le domaine de la comptabilité.
- Etre capable d'établir une fiche de salaire
Outil informatique
Application directe sur logiciel/ CIEL / EBP
Travaux en sous-groupes sous forme d'atelier.
Durée : 35 heures
Dates des formations interentreprises : Nous contacter
Coût : Nous contacter
Nombre de participant : 10
A votre disposition des formations en gestion finance logiciel CIEL / EBP. Contactez-nous
